“Ini bukan tentang seberapa lama kita menjabat, tetapi seberapa banyak manfaat kita kepada orang lain ketika kita masih menjabat,” tegasnya.
Karena itu, dr. Christian mendorong penguatan sistem tata kelola pemerintahan dan manajemen ASN agar keberhasilan tidak bergantung pada figur tertentu.
Ia mencontohkan perubahan di bidang kebersihan Kota Kupang sebagai hasil kerja kolektif berbagai perangkat daerah, termasuk jajaran Dinas Lingkungan Hidup dan Kebersihan.
“Kalau kerja kita bagus, bukan hanya saya yang dapat pujian, tapi kalian juga,” ujarnya.
Dalam menjalankan tugas, ia juga meminta ASN tidak takut menerima koreksi. Menurutnya, teguran harus dipandang sebagai bagian dari upaya memperbaiki pekerjaan dan cara kerja, bukan sebagai serangan terhadap pribadi.
“Saya lembut pada caranya, tapi tegas pada tujuannya. Fortiter in re, suaviter in modo,” katanya.
Wali Kota turut menekankan pentingnya komunikasi langsung dan pendekatan bottom-up dalam penyelenggaraan pemerintahan. Menurutnya, komunikasi tidak harus selalu berlangsung melalui jenjang birokrasi yang panjang. Mendengar langsung dari staf di lapangan dapat membantu pimpinan memahami persoalan secara lebih utuh dan menemukan solusi yang tepat.
